Personalvetenskapliga perspektiv på HR-organisering – hinnat ja saatavuus
Kirjafiili on kirjojen hintavertailu. Löydä halvin hinta 27 kirjakaupasta. Hintavertailu koskee ISBN-tunnusta 9789147113347 (nidottu).
Kirjan kuvaus
I takt med den snabba teknikutvecklingen och digitaliseringen ökar också behovet av det mänskliga perspektivet där HR-funktioner har en nyckelroll. Boken beskriver hur behovet av HR-kompetens växer fram och hur HR-funktioners arbete kan… Näytä koko kuvaus Piilota kuvaus
I takt med den snabba teknikutvecklingen och digitaliseringen ökar också behovet av det mänskliga perspektivet där HR-funktioner har en nyckelroll. Boken beskriver hur behovet av HR-kompetens växer fram och hur HR-funktioners arbete kan organiseras i företag och organisationer för att man ska nå verksamhetens mål. Boken visar också på ett flertal dilemman i organiseringen av HR-funktioner och lösningen av dessa samt ger en inblick i hur framtidens HR kan komma att se ut. Läs merPersonalvetenskapliga perspektiv på är en serie av böcker som behandlar ämnen med leverans för blivande personalvetare och yrkesverksamma inom HR-fältet. De är teoretiskt och empiriskt underbyggda och ger genom konkreta exempel och intervjucitat från yrkesverksamma också en inblick i praktiken. Böckerna vänder sig till studenter som läser en utbildning med inriktning mot personalvetenskap, men även till yrkesverksamma som vill förnya eller fördjupa sina kunskaper. Det personalvetenskapliga perspektivet innebär att böckerna har en flervetenskaplig ansats och belyser den aktuella frågan från olika håll och genom olika teoretiska ingångar. Om författarnaDe två författarna är Per Thilander och Lena Sköld. Per är forskare och universitetslektor vid Handelshögskolan vid Göteborgs universitet. Hans forskning handlar främst om organisering av och samspel mellan olika aktörer i HR-arbetet. Lena är HR-direktör på Migrationsverket. Lena har stor erfarenhet från flertalet chefsbefattningar för HR-funktioner.
Kirjan tiedot
Vertaa kirjan ”Personalvetenskapliga perspektiv på HR-organisering” hintoja
Vertaa tuotteen hintaa ja arvioitua kokonaishintaa toimitettuna. Kaikki hinnat koskevat ISBN-tunnusta 9789147113347.
Hintoja ei päivitetty automaattisesti. Voit hakea ajantasaiset hinnat painamalla Hae hinnat.
Booky
Suomalainen
Kansallinen Kirjakauppa
Prisma
Finlandia Kirja
Fantasiapelit
Vinhan kirjakauppa
CDON
Kustantamo S&S
Kennys.ie
Kristillinenkirjakauppa.fi
Sacrum
Adlibris
BookOutlet.fi
Kirja.fi
Rosebud
Tälle kirjalle ei ole tällä hetkellä vahvistettua hintaa. Tarkista tilanne myöhemmin uudelleen.
Hintoja ei ole vielä päivitetty.
Hälytys tallennettu!
Ilmoitamme, kun hinta laskee.
Saat sähköpostin, kun hinta laskee asettamaasi rajaan tai sen alle.
Personalvetenskapliga perspektiv på HR-organisering – hintahistoria
Seuraamme kirjan Personalvetenskapliga perspektiv på HR-organisering hintakehitystä kirjakaupoissa. Taulukosta näet viime kuukausien alimmat hinnat.
Alin hinta kauppoittain
Kunkin kaupan alin hinta viimeisten 90 päivän aikana.
Hintahistoriaa ei ole vielä kerätty tälle kirjalle.
Hinnat ilman toimituskuluja.