Alejandro Serralde

Este libro est dedicado a la experiencia de dos generaciones de consultores que han desarrollado e implementado herramientas gerenciales basadas en el modelo de W. J. Reddin. El medio siglo de trabajo en m s de 3,000 organizaciones y en 3 continentes, le ha permitido al autor: -Contrastar distintos modelos de liderazgo.- Ense ar a utilizar algunas herramientas para tomar mejores decisiones.- Prevenir a los lectores de fake news para evitar que otros muerdan el anzuelo.- Ayudar a construir en equipos de trabajo una cultura de efectividad. Alejandro Serralde ha podido trascender las barreras culturales, ideol gicas y transformar cientos de equipos y organizaciones a lo largo de su carrera. En ese libro te comparte c mo lo ha podido lograr.

Te gustar a mejorar liderazgo y ser m s exitoso en tu trabajo? Mucho se ha dicho y mucho se ha escrito alrededor de liderazgo sin embargo en la mayor a de los casos, esto ha sido sustentado por ideas (y en ocasiones novelas) y no por hechos y datos. Tambi n por modelos e ideolog as y no por investigaci n y sustento. El liderazgo es influencia y esto se puede aprender. Este libro est soportado por muchos a os de investigaci n y experiencia consultiva en varios continentes. Aquellas personas que lo lean se llevar n: La experiencia consultiva de los autores, que se traduce a d cadas trabajando con miles de clientes en el mundo y adem s entrenando a cientos de miles de ejecutivos en todo el mundo. Herramientas que permitir n al lector la posibilidad de aplicar asertivamente e inteligente del comportamiento (no tendr n que cambiar de personalidad, simplemente lo que hacen). Ayuda para el manejo del stress y la presi n ante los cambios constantes en el trabajo. Los siete secretos de los l deres altamente efectivos cuenta con m s de 300 citas bibliogr ficas de fuentes reconocidas por la academia y el mundo empresarial. Algunas investigaciones se han realizado utilizando instrumentos de medici n dise ados por Behavioural Science Systems Ltdy Reddin Assessments LLC y que han sido validados por London School of Economics y otras Universidades renombradas.

C mo ser m s exitoso en tu trabajo? Los pasos necesarios para alcanzar el xito est n descritos en este libro, soportados por m s de 350 fuentes bibliogr ficas aceptadas por el mundo acad mico y empresarial. Ser exitoso en tu trabajo es una elecci n. Se puede aprender. Aquellos obst culos que impiden el xito tambi n est n descritos en este libro, as como una gu a para vencer estos obst culos. Para aquellas personas que se pueden identificar m s con historias de personas, hemos entrevistado a profesionales muy exitosos de AstraZeneca, Amazon, International Health Care, Spring Professional, Riviera Point, Netflix, GRS, Inova y BT Financial Group. Cada una de estas personas se han destacado en sus empresas y los hemos elegido porque adem s hemos trabajado con ellos. Aquellas personas que lean este libro se llevar n: Gu as para ser m s exitosos en el trabajo y adem s de cierta manera en su vida. Estas gu as est n basadas en investigaciones, experiencias consultivas y adem s soportadas por experiencias de gente exitosa que conocemos muy bien. Herramientas que permitir n los lectores la posibilidad de aplicar asertivamente e inteligente del comportamiento poder influir (liderazgo) con mejores impactos. Herramientas que permitir n los lectores la posibilidad de aplicar asertivamente e inteligente del comportamiento poder influir (liderazgo) con mejores impactos. Ejercicios para poder realmente encontrar motivadores que permitan disfrutar mucho m s el trabajo. Success es una obra escrita por best selling author: Dr. Robin Stuart-Kotze y Alejandro Serralde. Algunas investigaciones se han realizado utilizando instrumentos de medici n dise ados por Behavioural Science Systems Ltd y Reddin Assessments LLC y que han sido validados por London School of Economics y otras Universidades renombradas.