Andres Vrant

El centro / coraz n de este libro es el EMPLOYER BRANDING pero no podr a hablarse modernamente de este tema - tendencia si no existiera y funcionaran plataformas tecnol gicas. La curiosidad desde mi punto de vista, es lo que nos lleva inevitablemente a la creatividad, la combinaci n aparentemente arbitraria de temas que podr an no tener nada que ver pone al descubierto tendencias interesantes y tiles. Nunca olvidemos que nuestros intereses pasados pueden ser el combustible que nuestro trabajo actual.

...lo m s relevante, desde lo b sico a lo general, que necesitas conocer, entender / comprender y saber definir para iniciarte o empezar con el marketing digital e identificar opciones para diferenciar tu empresa

Principios del pensamiento de dise o (Design Thinking) aplicados cliente y al servicio, como usar el mapeo del viaje del cliente para enfocarse en los consumidores y en lo que desean - buscan para empezar a crear experiencias relevantes y memorables en cada punto de contacto (PING). Este peque o libro puede cambiar algunas de las ideas que tenias para tu negocio.

Lanzar un Vendedor Social al "Estrellato" con Story TellingTodos hemos escuchado a alguien descrito como "nacido para vender". Pero nadie a la edad de cinco a os dice que quiere ser "vendedor" al crecer. Incluso los estudiantes de primeros a os universitarios, urgidos a elegir una trayectoria profesional realista, raras veces escogen las ventas. Las carreras de ventas usualmente comienzan cuando las necesidades de ingresos de un empleador se cruzan con la necesidad de un empleo remunerado de un empleado. Se contrata un nuevo representante de ventas, se transmiten las expectativas, se imparte capacitaci n y comienza la venta. Algunos profesionales de ventas explotan, algunos desaparecen de la profesi n, y luego est el subconjunto m s grande: los representantes promedio que rondan la cuota. No tema ser al comienzo un representante promedio, porque la etiqueta promedio es temporal. Y tiene el poder de reemplazarlo con una nueva y brillante etiqueta de superestrella, superestrella de ventas sociales.

Este libro proporciona un enfoque sistem tico, probado y confiable que usan las empresas con talento complejo o dif cil de vender. Acceda o aprenda el paso a paso profesional que describe como poner el contenido a trabajar para sus esfuerzos de reclutamiento, de forma inteligente, repetible, eficiente y eficaz. Empiece a llevar a cabo acciones con t cnicas _ sencillas para atraer individuos talentosos y mot vese a contar historias diferentes salt ndose la parte confusa para identificar m s talento comunicando marca empleador con menos esfuerzo. Comprenda lo que empresarios han hecho para convertir individuos corrientes y lograr un cambio notorio en el proceso de reclutamiento. Finalmente, empiece a enganchar talento potencial y dispare el talento de su negocio desde el poder del mercadeo de contenido.