Carl-Christian Freidank

Der zweite Band des Lehrbuchs setzt sich mit der Rechnungslegung und Rechnungslegungspolitik von Personenhandels- und Kapitalgesellschaften auseinander. Zudem wird auf weitere relevante Bilanzierungs- und Bewertungsfragen sowie die Besonderheiten der Rechnungslegung von Industrieunternehmen eingegangen. Hierbei finden die j ngsten Reformen der nationalen und internationalen Rechnungslegung Ber cksichtigung. Die behandelten Themenbereiche decken den Lehrstoff ab, der an Universit ten, Fachhochschulen, Dualen Hochschulen sowie Verwaltungs- und Wirtschaftsakademien in Bachelor-, Master- und Diplomstudieng ngen vermittelt wird. Dar ber hinaus spricht das Buch auch Praktiker des in- und externen Rechnungswesens an, die eine Einf hrung in die genannten Bereiche w nschen, ihre Kenntnisse auf diesen Gebieten auffrischen oder vertiefen wollen. Au erdem eignet sich das Lehrbuch zur Vorbereitung auf das Wirtschaftspr fer- sowie das Steuerberaterexamen.

Der erste Band des Lehrbuchs richtet sich an Studierende der F cher Betriebs- und Volkswirtschaftslehre, Rechtswissenschaft sowie Wirtschaftsinformatik und vermittelt neben der Buchf hrungs- und Abschlusstechnik bei einzelkaufm nnisch gef hrten Unternehmen sowie bei Personengesellschaften die wichtigsten handels- und steuerrechtlichen sowie internationalen Rechnungslegungsvorschriften. Insbesondere wird auf die j ngsten Reformen der nationalen und internationalen Rechnungslegung eingegangen. Die einzelnen Themenbereiche werden durch eine Vielzahl von Abbildungen und erl uternden Beispielen verdeutlicht. Die behandelten Themenbereiche decken den elementaren Lehrstoff ab, der an Universit ten, Fachhochschulen, Dualen Hochschulen sowie Verwaltungs- und Wirtschaftsakademien in Bachelor-, Master- und Diplomstudieng ngen vermittelt wird. Dar ber hinaus spricht das Buch auch Praktiker des in- und externen Rechnungswesens an, die eine Einf hrung in die genannten Bereiche w nschen, ihre Kenntnisse auf diesen Gebieten auffrischen oder vertiefen wollen. Au erdem eignet sich das Lehrbuch zur Vorbereitung auf das Wirtschaftspr fer- und Steuerberaterexamen.

Das Lehrbuch wurde f r Studierende der F cher Betriebs- und Volkswirtschaftslehre, Ingenieur- und Rechtswissenschaften sowie Wirtschaftsinformatik an Universit ten, Fachhochschulen und Wirtschafts- und Veraltungsakademien geschrieben. Ferner spricht die Abhandlung Praktiker aus den Bereichen Rechnungswesen, Controlling, Interne Revision, Wirtschaftspr fung, Aufsicht und Steuer- sowie Unternehmensberatung an. Die Inhalte decken den Lehrstoff der entsprechenden Module der jeweiligen Bachelor- und Masterstudieng nge sowie berufsbezogener Pr fungsordnungen ab. Neben den traditionellen Bereichen des innerbetrieblichen Rechnungswesens (Management Accounting) werden im Lehrbuch zentrale Gestaltungsformen der Kosten- und Erl srechnung zum Zwecke der L sung operativer und strategischer Planungs-, Kontroll- und Steuerungsaufgaben behandelt. S mtlichen Ausf hrungen sind grundlegende produktions- und kostentheoretischen Fundierungen vorgeschaltet. Ferner wird auf Ans tze des Kosten- und Erl smanagements im Rahmen des Target Costing eingegangen. Zudem wurde die Neuauflage um Schnittstellen von Kostenrechnung und Controlling mit ausgew hlten betriebswirtschaftlichen Bereichen (Kennzahlen, Handelsunternehmen, Rechnungslegung, Pr fung, Corporate Governance und Nachhaltigkeitsaspekten) erweitert

Das bungsbuch wurde mit der Neuauflage des Lehrbuchs zur Kostenrechnung didaktisch und methodisch abgestimmt. Es ist zum einen darauf ausgerichtet, den Studierenden und interessierten Praktikern den Einstieg in das komplexe Fachgebiet der Kostenrechnung zu erleichtern sowie bei der Vertiefung zentraler Bereiche und die Beantwortung spezifischer Fragestellungen zu helfen. Zum anderen erm glichen die bungs- und Klausuraufgaben, zu denen sich ausf hrliche L sungen im zweiten Teil des Buchs finden, das erworbene Wissen zu testen, um eine gezielte Klausurvorbereitung sicherzustellen. Die Inhalte des bungsbuchs decken den Pr fungsstoff zur Kostenrechnung der entsprechenden Module der jeweiligen Bachelor- und Masterstudieng nge an Universit ten, Fachhochschulen und Wirtschafts- und Verwaltungsakademien sowie berufsbezogener Pr fungsordnungen vollst ndig ab.

Dieses Buch stellt die Instrumente der BWL zur Erfüllung der Führungs- und Überwachungsaufgaben des Leitungs- und Aufsichtsorgans kleiner, mittlerer und großer Unternehmen und Konzerne systematisch, verständlich und in knapper Form dar. Im Fokus stehen dabei die aktuellen nationalen und internationalen Reformen, die das Führungs- und Überwachungssystem betreffen. Neben ergebnisorientierten Informationen zu zentralen Fragestellungen, bietet das Buch dem Management und dem Aufsichtsorgan anhand einer Vielzahl von Abbildungen, Beispielen und Fallstudien Unterstützung zur Lösung wichtiger Entscheidungsaufgaben. Angesprochen werden insbesondere Vorstände, Geschäftsführer und Manager der zweiten Führungsebene. Auch Manager und Aufsichts- sowie Verwaltungsräte, die keine betriebswirtschaftliche oder juristische Vorbildung haben und eine Einführung in die BWL aus Führungs- und Überwachungssicht wünschen oder ihre Kenntnisse auffrischen bzw. vertiefen wollen, lesen dieses Buch mit großem Gewinn. Studierenden der Fächer BWL, Recht und Wirtschaftsinformatik bietet das Buch eine anwendungsorientierte Präsentation des Lernstoffs.

Das Werk zeigt neue Forschungsergebnisse zur Rechnungslegungspolitik vor allem kapitalmarktorientierter Kapitalgesellschaften, entscheidungsstützenden Optimierung und Umsetzung der Modelle als IT-Programme. Es enthält innovative Elemente in Konzeptionierung und Ausgestaltung rechnungslegungspolitischer Ansätze zur Simultanplanung und konkretisiert den Einsatz IT-gestützter Optimierungsverfahren in einem zentralen Teilbereich der Unternehmenspolitik. Der Anwendungsbezug der Modellansätze wird durch Zahlenbeispiele verdeutlicht, sodass das Werk auch für betriebswirtschaftliche Praktiker interessant ist, insbesondere im Rechnungs-, Finanz-, Steuer-, Prüfungs- und Beratungswesen, Controlling sowie für Vorstände, Geschäftsführer, Aufsichts- und Beiräte.