Jürgen Moormann

How can we work towards ensuring that organisations are robust and highly productive and avoid issues such as tiredness, burnout, high employee turnover, motivational issues, or problems with the emotional climate? Bringing together the fields of process management and organisational behaviour for the first time, this book provides sorely needed practical guidance on how organisations can diagnose, anticipate, and address psychological issues in their workforces as well as process vulnerabilities in their operations. Advocating for a human-centred approach to process management, the authors help discover and prevent negative psychological issues related to emotional exhaustion. This book offers a step-by-step toolkit for burnout recognition and systematic prevention using established process management tools. Thus, the book offers a deep look into psychological aspects far beyond classical process management.

Die Informations- und Kommunikationstechnologie (IT) stellt heute das Rückgrat des modernen Finanzdienstleistungsgeschäfts dar. Nahezu alle Themen des Banking, des Versicherungsgeschäfts und des Asset Management berühren die Informatik. Das Buch stellt die wesentlichen Konzepte des IT-Managements in der Finanzbranche vor. Dabei wird beachtet, dass die IT nicht nur aus einer Vielzahl an Methoden, Modellen und Technologien besteht, sondern dass auch die aktive Gestaltung durch die IT-Verantwortlichen notwendig ist. Die Besonderheit des Buches liegt in seiner klaren Ausrichtung auf die Finanzdienstleistungsbranche und in der Integration zweier unterschiedlicher Perspektiven: Der erste Teil des Buches betrachtet die Informatik bei Finanzdienstleistern aus Managementperspektive, während der zweite Teil die Betrachtung aus der Methodenperspektive bietet. Der dritte Teil verbindet beide Perspektiven. Das Buch wendet sich gleichermaßen an Studierende und Praktiker.