Marco Schmidt

Kefir ist ein probiotisches Getr nk mit heilenden Eigenschaften, das unseren Alterungsprozess verlangsamt. Es wird aus Kefirk rnern hergestellt, die aus Mexiko stammen. Bei diesen K rnern handelt es sich nicht um Getreide, sondern um eine Mutterkultur, die Zucker in einem Fermentationsprozess verdaut, was zu einem kohlens urehaltigen Getr nk hnlich Champagner f hrt. Obwohl f r einige Kefirsorten Milchprodukte erforderlich sind, ist auch Rohwasserkefir erh ltlich. Im Gegensatz zu Milchjoghurt enth lt Kefir etwa drei ig Bakterien- und Hefest mme. Die Kultur besteht aus kleinen durchsichtigen K gelchen, sogenannten "K rnern", die aus einem Polysaccharid namens Kefiran, organischen S uren, Hefen und Bakterien bestehen. Idealerweise verwenden Sie lebende K rner und keine dehydrierten oder gefrorenen K rner. Vermeiden Sie Starterpulver; Die Bakterien sind nicht so aktiv und schaffen mit etwas Gl ck nur acht Chargen, bevor Sie mehr Starterpulver kaufen m ssen. Sie m ssen lebende K rner nur einmal kaufen und sie wachsen und dehnen sich bei richtiger Pflege unbegrenzt aus.

2010 mussten kapitalmarktorientierte Unternehmen, die ihre Jahresabschlüsse nach IAS/IFRS offenlegen, die Erfolgsrechnung erstmals nach dem geänderten IAS 1 (rev. 2007) erstellen. Marco Schmid unterzieht einzelne Arten von Erfolgsdeterminanten der Gesamtergebnisrechnung unter konzeptionellen und bilanztheoretischen Gesichtspunkten einer kritischen Würdigung. Der Autor untersucht, welche Implikationen der Zweck und die Zielgröße auf die konzeptionelle Ausgestaltung der Rechnungslegungsinformationen haben. Vor einem bilanztheoretischen Hintergrund wird darüber hinaus analysiert, ob durch den geänderten IAS 1 wie die Hinwendung zum fair value accounting tatsächlich die angestrebten Ziele erreicht werden. Schlussendlich werden die Anforderungen formuliert, die Rechnungslegungsinformationen, insbesondere die Erfolgsrechnung und die auszuweisenden Komponenten, zu erfüllen haben. Es wird gezeigt, dass die IAS/IFRS nicht zu einer prognosefähigen Rechnungslegung bzw. zu einer prognosefähigen Erfolgsermittlung führen. Die Ergebnisse der Untersuchungen enthalten daher wichtige Implikationen für die Konvergenzbestrebungen zu konsistenten Rechnungslegungsregeln.?

In den letzten Jahren hat das Thema B-to-B-Marke zunehmend das Interesse von Wissenschaft und Praxis geweckt. Als besonders relevante Markenkommunikatoren gelten in diesem Zusammenhang die Mitarbeiter. In Analogie zur herkoemmlichen, oftmals konsumentenorientierten Markenwertbetrachtung, steht in dieser Arbeit die interne Markenstarke als mitarbeiterorientierter Markenwert im Mittelpunkt der Betrachtung. Der Autor befasst sich zunachst mit der inhaltlichen Konzeption der internen Markenstarke, mit ihren relevanten Determinanten sowie mit ihrer Erfolgsrelevanz. Ein empirischer Teil beschreibt eine umfangreiche Befragung von Mitarbeitern und Top-Managern deutscher B-to-B-Unternehmen, anhand der der Verfasser das zuvor entwickelte Modell mit Hilfe von multivariaten Analyseverfahren uberpruft. Die Untersuchung ergab ein eindimensionales Messmodell fur das Phanomen interne Markenstarke. Ferner konnten die unterschiedlichen Beitrage der identifizierten Determinanten zur Erklarung quantifiziert und die Erfolgsrelevanz des Phanomens nachgewiesen werden.